Grip op de situatie

Je hebt een enorme passie voor je vak. Je doet niets liever dan mensen in beweging krijgen. Je focust je op faciliteren en samen te bouwen aan het resultaat. Je wilt jezelf continu uitdagen en blijven verbeteren en dat wil je ook voor je team, voor de klant en voor de organisatie.

Maar wat als:

• de samenwerking stroef loopt en de resultaten achter blijven bij de verwachtingen?
• je ingezogen wordt in gedoe in en om het team, waardoor je niet het verschil kunt maken?
• het project stagneert en je vastloopt in hard werken, verantwoorden en overtuigen?
• Je geen invloed ervaart op de mensen om het team heen waardoor de ontwikkeling en zelfsturing van het team geremd wordt?
• je frustratie groeit en je werkplezier en passie steeds verder te zoeken zijn?Hoe krijg je dan weer grip op de situatie?

Stel dat…

Hoe zou het zijn als je aan het einde van een dag naar huis gaat en weet:

• dat je je niet hebt af laten leiden en de dingen hebt kunnen doen die jij belangrijk vindt.
• dat je echt impact hebt kunnen maken door de juiste focus aan te brengen.
• dat je energie over hebt omdat je kunt doen wat je het liefste doet: het faciliteren van groei.

Het kan!

Zet nu jouw eerste stap naar meer regie, een betere samenwerking en meer werkplezier.
Plan een “sparren en bomen” gesprek, waarin we samen jouw situatie onderzoeken en waarin je tips krijgt aangereikt waar je meteen mee aan de slag kunt.

Oerhike

een uniek concept van

Wandelcoachtrajecten voor agile leiders. Voor meer impact, meer betrokkenheid, betere teamresultaten en meer werkplezier.  Lees meer…

PARTNERS 

Ik werk met veel plezier samen verschillende partners in verschillende disciplines.
Samen bereik je meer, we versterken elkaar.